Ежегодно более 11000 бухгалтеров, экономистов, кадровиков и программистов используют наши курсы для освоения программ 1С.

Главная »
БГУ и ЗКГУ »
Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. 3.1)

Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. 3.1)

Запись курса – май 2024 года.

Обучение проводится на релизе программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1.28.

Курс охватывает различные аспекты ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственном учреждении и будет интересен как специалистам кадровой службы, так и бухгалтерам расчетной части, экономистам отдела труда и занятости

На курсе рассмотрим:

методологию ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения;
правильную технологию работы с конфигурацией и подсистемой кадрового учета;
способы взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения «дублирования» операций;
работу с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализ полученных результатов, контроль действий в процессе работы;
получение различных произвольных и унифицированных отчетных форм по регламентированному учету;
грамотное использование возможностей программы в повседневной работе.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!

Демо версия

Посмотреть

Видео

Купить

Пользовательская цена:
2520 руб.
доступ к курсу на 90 дней

67 видео-уроков
Методичка
Презентация
Самостоятельные работы
База для выполнения практикумов
Общение с преподавателем по электронной почте
Удостоверение о повышении квалификации

Для успешного освоения курса слушатель должен:

обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
быть знакомым с принципами работы в системе «1С:Предприятие».

Удобство и качество:

курс адаптирован под самый удобный формат просмотра – длительность видеоуроков 15-20 минут;
теоретическая часть тесно переплетена с практическими примерами;
наличие этапных, самостоятельных работ с готовыми базами для проверки усвоения материала + разбор самостоятельных работ.

Знакомство с конфигурацией
Начальное заполнение информационной базы. Настройка программы
Норма рабочего времени:
- Производственный календарь
- Графики работы
Ведение организационной структуры:
- Организации
- Подразделения
- Должности
- Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
- Личные данные сотрудников
- Оформление приемов на работу
- Работа по договорам ГПХ
- Работа со списком сотрудников
- Формирование кадровых отчетов
Учет движения кадров
- Переводы
- Увольнения
Учет рабочего времени
- Отпуска, Больничные, Командировки и прочие отклонения,
- Работа сверх нормы времени. Табель учета рабочего времени
Расчет и выплата зарплаты за 3 месяца
- Расчет плановых начислений удержаний
- Документы по разовым начислениям
- Формирование ведомостей. Отчеты по зарплате
Формирование отчетности
Частные ситуации учета в различных учреждениях

Оксана Помещикова

Образование

Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
Специализированный курс по экономике и финансам.

Профессиональный опыт и навыки

Опыт работы руководителем
Опыт управления проектами внедрения 1С
Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
Опыт преподавательской деятельности

Участие в проектах

2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
Управление командой разработки и внедрения
Формирование архитектуры системы
Разработка методик и регламентов работ
Обучение и консультирование пользователей
Ведение документации по проекту

2019 - 2020 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Энергетика

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
Управление проектом
Разработка проектных решений, ТЗ и документации
Консультирование, обучение пользователей

2018 -2019 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Приборостроение

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
Управление проектом
Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
Консультирование пользователей